2019年11月10日上午“2019年度员工试验检测技能大赛总结大会暨颁奖典礼大会”在建筑研发中心三楼学术报告厅隆重举行。合肥工业大学设计院（集团）有限公司党总支书记祖权、检测公司总经理杨善武、党支部书记蒙娇、副总经理兼总工程师潘星、副总经理程彦、技术总监王惠生、各部门（项目部）负责人、获奖人员、员工代表出席会议。会议由公司总经理杨善武主持。

参会领导分别为获奖团体及个人颁发了荣誉证书。

副总经理兼总工程师潘星代表评委组对技能大赛作出点评。潘星指出大赛有效贯彻了2019年全国“质量月”活动精神，切实落实了公司的相关要求，为广大职工搭建了展示专业技能的舞台，促进了试验检测人员的技术水平提升。竞赛的结果远远好于预期，不过也存在一些需改进的问题。建议公司建立试验检测技能大赛长效机制，进一步优化培训方案，建立统一的培训模式，加强不同项目部、检测室之间的交流互动。希望大家对本次技能大赛认真总结，积累比赛经验，争取在今后的技能竞赛中取得更好的成绩。

总经理杨善武代表大赛组委会宣布公司2019年度员工试验检测技能大赛取得圆满成功！向竞赛的优胜者表示热烈的祝贺！向组委会、评委组、所有参赛人员、后勤服务人员以及支持技能大赛活动的领导、部门、项目部表示衷心的感谢！他指出，通过大赛弘扬了工匠精神，充分调动了员工积极性，充分发挥了员工主人翁精神，进一步增强了员工质量意识，促进员工提升了业务素质。通过大赛培养和选拔技术状元、技术能手，打造出一系列具有个人品牌的技能型人才，为公司业务安全、高质量发展提供保障。这次大赛进一步激发了全体员工爱岗敬业精神，为公司营造出良好的学习氛围，也为今后举办技能大赛积累了宝贵经验。希望各部门、各项目部在总结本次技能大赛的基础上，充分利用公司的培训资源和师资力量，根据检测需求及人员现状，全面开展更加务实有效的岗位培训工作，适时组织技能考核或比赛，发挥考核“导向性、示范性和权威性”作用，激发并保持全体员工的学习热情、持续不断提升员工的技能水平和职业素养，实现人才培养工作的革新，促进人才队伍建设。希望各部门和各项目部在日常工作中要定期进行内部沟通，总结长处、反思不足并制定纠正改进措施，养成居安思危、事后评估的工作习惯，打造学习型组织。相信通过大家共同努力，一定能培养出更多忠诚、正直、勤奋、敏捷的优秀人才！检测公司追求精益求精永无止境，希望大家在以后的检测工作中牢记使命，以“为社会提供一流的检测技术服务”为己任，以客观、公正、科学、准确的技术服务回报社会、报效国家！

设计院（集团）有限公司党总支书记祖权在大会作了重要讲话。祖权书记代表设计院（集团）公司领导班子首先对技能大赛的成功举办表示了充分肯定！向在本次大赛中获奖的全体选手和团队表示热烈的祝贺！对所有积极参加首届技能大赛的选手和为大赛付出辛勤劳动的组委会、评委会及工作人员表示衷心的感谢！他强调，公司发展与进步靠技术和人才队伍的建设，而技能大赛对于公司加强人才队伍建设、提升服务质量、促进公司发展有着重要意义。通过这次大赛，公司营造出了学技能、比技能、赶先进、图发展的良好学习氛围。不仅能提高员工个人专业技术水平，也能提升公司整体业务质量，做到对工程、对业主、对国家负责。希望检测公司将这项活动持续下去，每年举办一届员工试验检测技能大赛，将技能大赛打造成检测公司强化人才队伍建设及提高技术服务水平的特色品牌活动。最后祖权书记祝愿检测公司技能大赛越办越好，公司发展迈向更高的台阶！(陈明明/文)