一、招聘岗位

（一）注册结构工程师，1名

  1.任职条件

（1）年龄在40周岁以下（1982年12月31日及以后出生）；

（2）本科及以上学历（需取得相关学位证书），土木工程、结构工程等工程类相关专业；

（3）持有国家一级注册结构工程师证书；

（4）具有良好的敬业精神和职业道德操守。

（5）特别优秀的，可以适当放宽年龄、学历资格条件。

  2.岗位职责

（1）负责结构检测相关工作；

（2）配合单位资质维护等相关事宜；

（3）完成上级领导安排的其他工作。

（二）桥梁检测工程师，1名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）硕士研究生及以上学历（需取得相关学位证书），桥梁工程或相似专业；

（3）掌握桥梁专业相关知识，有桥梁检测、监控相关经验者优先；

（4）熟练使用常用办公软件（word、excel、CAD等）、有限元分析软件（Midas/civil）等；

（5）工作认真细致，具备较强的分析能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

（6）具有良好的敬业精神和职业道德操守。

  2.岗位职责

（1）掌握市政公路桥梁检测、监控相关标准规范；

（2）桥梁结构分析验算；

（3）负责桥梁现场检测（结构检测、荷载试验、施工监控）；

（4）编写检测、监控报告；

（5）完成上级交办的其他任务。

（三）结构检测工程师，1名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）硕士研究生及以上学历（需取得相关学位证书），结构工程或相似专业；

（3）掌握建筑结构相关知识，2年及以上结构设计经验，钢结构设计者优先，优秀应届毕业生亦可；

（4）熟练使用常用办公软件（word、excel、CAD等）、结构计算软件（PKPM、YJK）等；

（5）工作认真细致，具备较强的分析能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

（6）具有良好的敬业精神和职业道德操守。

  2.岗位职责

（1）掌握建筑结构检测、鉴定相关标准规范；

（2）建筑结构分析验算（钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构）；

（3）负责建筑结构现场检测、鉴定；

（4）编写检测、鉴定报告；

（5）完成上级交办的其他任务。

（四）材料检测工程师，4名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）本科及以上学历（需取得相关学位证书），土木工程、建筑工程等工程类相关专业；

（3）持有建设厅颁发的试验检测岗位证书、交通部颁发的公路水运工程试验检测师证或有建筑节能、建筑幕墙、建材试验检测工作经验者优先；

（4）具有良好的敬业精神和职业道德操守。

  2.岗位职责

（1）材料类试验检测操作；

（2）检测数据处理和检测报告编写；

（3）完成上级交办的其他工作任务。

（五）样品管理工程师，1名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）本科及以上学历（需取得相关学位证书），土木工程、建筑工程等工程类相关专业；

（3）工作认真细致，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

  2.岗位职责

（1）负责收样室的日常收样工作；

（2）负责收样资料的整理归档工作；

（3）完成上级交办的其他工作任务。

（六）道路检测工程师，3名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）本科及以上学历（需取得相关学位证书），土木工程、建筑工程等工程类相关专业；

（3）持有建设厅颁发的试验检测岗位证书、交通部颁发的公路水运工程试验检测师证或有试验检测工作经验者优先；

（4）具有良好的敬业精神和职业道德操守。

  2.岗位职责

（1）在项目负责人的领导下，完成各项试验检测任务；

（2）按要求完成试验检测资料的编写、整理和归档；

（3）完成上级交办的其他工作。

（七）地基基础检测工程师，1名

  1.任职条件

（1）大学本科及以上学历应届毕业生，土木工程（岩土工程/勘查技术与工程）等工程类相关专业；

（2）熟练使用常用办公软件（word、excel、CAD等）；

（3）具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作能力，学生干部、党员优先。

  2.岗位职责

（1）在项目负责人的领导下，完成各项试验检测任务；

（2）按要求完成试验检测资料的编写、整理和归档；

（3）完成上级交办的其他工作。

（八）市政检测工程师，3名

  1.任职条件

（1）大学本科及以上学历应届毕业生，工程类相关专业；

（2）熟练使用常用办公软件（word、excel、CAD等）；

（3）表达能力较强，组织协调能力及团队合作精神较好，学生干部、党员优先。

  2.岗位职责

（1）在项目负责人的领导下，完成各项试验检测任务；

（2）按要求完成试验检测资料的编写、整理和归档；

（3）完成上级交办的其他工作。

（九）综合办公室副主任，1名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）具有良好的文学功底和素养，有较强的文字工作能力；

（3）具有国企事业单位办公室文秘、行政岗位工作经验者优先；

（4）本科及以上学历（需取得相关学位证书），新闻、工程类相关专业。

  2.岗位职责

（1）主要从事办公室综合管理工作，负责草拟各类综合性文字材料；

（2）负责公司日常行政事务工作，以及各项宣传总结工作；

（3）完成公司领导安排的其他工作任务。

（十）综合管理专员，1名

  1.任职条件

（1）年龄在35周岁以下（1987年12月31日及以后出生）；

（2）本科及以上学历（需取得相关学位证书），中文、新闻、工程管理、人力资源等相关专业；

（3）工作认真细致，具有良好的敬业精神和职业道德操守；

（4）具有较强的沟通和语言表达能力及公文写作水平。

  2.岗位职责

（1）负责草拟各类综合性文字材料；

（2）负责公司日常行政事务等工作；

（3）负责公司日常管理类资料整理等工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

（十一）计划与经营部专员，1名

  1.任职条件

（1）大学本科及以上学历应届毕业生，土木工程类相关专业；

（2）熟练使用常用办公软件（word、excel等）；

（3）工作认真细致，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，学生干部、党员优先。

  2.岗位职责

（1）按要求完成合同管理相关工作；

（2）协助投标相关工作；

（3）协助公司项目管理相关工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

二、招聘程序

（一）网上报名

报名邮箱：hfuteti@sina.com

简历格式：姓名-意向岗位。

（二）资格审查

报名期间对报名人员的资格条件进行初审并以邮件的方式告知初审结果。

（三）现场考评

        由现场考评专家组采取结构化面试和半结构化面试相结合的方式，对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。面试需携带学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书、 任职经历相关文件、工作业绩等材料的原件及复印件。

三、薪酬待遇

工资收入=基本工资+岗位工资+证书工资+津贴补贴+住房补贴+通讯补贴+过节费+五险一金+年终绩效。

一级注册结构工程师：15000-20000元/月

检测工程师（硕士学历）：8000-15000元/月

检测工程师（本科学历）：6000-10000元/月

综合办公室副主任：8000-15000元/月

综合管理专员：6000-10000元/月

计划与经营部专员：6000-10000元/月

四、联系方式

公司地址：合肥市包河区花园大道369号合肥工业大学智能制造技术研究院B区5楼

联系人：唐主任

电 话：0551-62903832